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    相輔相成 共同進(jìn)步——集團(tuán)公司開(kāi)展第二屆“項(xiàng)目經(jīng)理特訓(xùn)營(yíng)”

    作者: 發(fā)布時(shí)間:2023-04-24 瀏覽次數(shù):1797
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    相輔相成 共同進(jìn)步——集團(tuán)公司開(kāi)展第二屆“項(xiàng)目經(jīng)理特訓(xùn)營(yíng)”

    4月22日,集團(tuán)公司組織開(kāi)展第二屆“項(xiàng)目經(jīng)理特訓(xùn)營(yíng)(核心團(tuán)隊(duì))”專題培訓(xùn),來(lái)自各基層單位的12個(gè)項(xiàng)目管理團(tuán)隊(duì)分為6個(gè)小組參加本次培訓(xùn)。本次培訓(xùn)為第二屆“項(xiàng)目經(jīng)理特訓(xùn)營(yíng)(核心團(tuán)隊(duì))”第一期培訓(xùn),每屆分為三期,集團(tuán)公司為本系列培訓(xùn)專門設(shè)計(jì)“六大模塊”,后續(xù)還將會(huì)不斷開(kāi)展剩余模塊的授課。

    集團(tuán)公司副總經(jīng)理王正濤講授《企業(yè)文化》課程。在課程開(kāi)始前,他向大家講解本系列培訓(xùn)的目的及對(duì)項(xiàng)目管理核心團(tuán)隊(duì)的理解,傳達(dá)了2023年集團(tuán)公司“兩會(huì)”報(bào)告中重點(diǎn)工作的安排及部署。課堂上,介紹了公司70年的奮斗歷程,之后立足現(xiàn)狀,向大家分析近年來(lái)公司業(yè)務(wù)發(fā)展形勢(shì)及外部環(huán)境的變化對(duì)我們?cè)斐傻挠绊?,勝兵先勝而后求?zhàn),每一位項(xiàng)目經(jīng)理都要提高自己的站位,提前對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行統(tǒng)籌策劃,要做到懂技術(shù)、善管理、能經(jīng)營(yíng)。

    集團(tuán)公司副總會(huì)計(jì)師梅世軍講授《財(cái)務(wù)核算發(fā)票附件的制作》課程。從工程項(xiàng)目的臺(tái)賬建立、材料結(jié)算附件、租賃發(fā)票結(jié)算、勞務(wù)結(jié)算、稅務(wù)籌劃等內(nèi)容講解項(xiàng)目財(cái)務(wù)管理的重要性,隨后用豐富的案例向大家展示碰到問(wèn)題的時(shí)候應(yīng)該如何處理。

    成本中心事業(yè)部李延哲講授《成本管理》課程。通過(guò)“成本是什么?成本管控的意義?”告知大家項(xiàng)目成本管控是個(gè)系統(tǒng)全過(guò)程工程,除從成本發(fā)生過(guò)程實(shí)施控制外,更要從成本事前的投標(biāo)策劃、事中目標(biāo)責(zé)任成本的策劃、二次經(jīng)營(yíng)策劃以及提升項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)成本意識(shí)等管理前端入手,不能只重視有形成本忽視無(wú)形成本。要建立大成本管理思維,既要管好建安工程成本,也要管好財(cái)務(wù)、管理等各項(xiàng)費(fèi)用。隨后根據(jù)公司成本管理的流程及具體要求來(lái)告訴大家我們要堅(jiān)持以合同管理為中心,狠抓“量”與“價(jià)”,力推投標(biāo)策劃、目標(biāo)成本策劃、變更補(bǔ)償策劃,重視各種成本分析等管控建議進(jìn)行了授課。

    下午,集團(tuán)公司根據(jù)培訓(xùn)內(nèi)容為大家設(shè)計(jì)了“xxx項(xiàng)目目標(biāo)成本測(cè)算”一題,各小組成員進(jìn)行了2個(gè)小時(shí)的激烈討論,最終每小組選派一名代表進(jìn)行路演,本次路演由王正濤、馬明、李延哲擔(dān)任評(píng)委。

    路演結(jié)束后,王正濤向大家說(shuō)明了集團(tuán)公司的培訓(xùn)為何要設(shè)置路演環(huán)節(jié),路演不僅是讓大家進(jìn)行目標(biāo)成本的測(cè)算,更是要鍛煉大家的表達(dá)能力和邏輯思維能力。

    隨后王正濤對(duì)今天的培訓(xùn)進(jìn)行了復(fù)盤(pán)總結(jié)。他表示,通過(guò)討論,每一位項(xiàng)目經(jīng)理對(duì)項(xiàng)目管理核心團(tuán)隊(duì)的理解都很到位,“鐵三角”成員應(yīng)相輔相成,相互補(bǔ)充,共進(jìn)共退,相互成就,才能干好項(xiàng)目。今年的人才座談會(huì)上,大家共同確定了年度人才管理主題詞,就是“用”,對(duì)如何用對(duì)人,怎么用,如何用好等問(wèn)題進(jìn)行了討論,最終形成了“集團(tuán)主導(dǎo)、基層配合、共同參與、合理調(diào)派”的總方針。項(xiàng)目經(jīng)理培訓(xùn)不僅是賦能提升培訓(xùn),更是打造政治過(guò)硬、能力過(guò)硬、技術(shù)過(guò)硬的“鐵三角”團(tuán)隊(duì)的核心抓手,我們要通過(guò)這個(gè)系列培訓(xùn),為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展和改革夯實(shí)人才基礎(chǔ)。

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